animations spécifiques (corse du sud)

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client un Animateur qualité en production (H/F) à partir du mois de juin 2025. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : Garantir la conformité des pièces produites, conformément aux procédures existantes et aux exigences clients. Assurer la vérification du respect des enregistrements en production Réaliser les mesures et tests fonctionnels selon les gammes de contrôle des produits Appliquer et faire appliquer la procédure de mode de réaction en cas de détection de produit non conforme Réaliser des audits internes nécessaires à l'application du système qualité Alerter son responsable hiérarchique en cas de non-conformité Ce sont des horaires en équipe d'après-midi 13h /21h du lundi au vendredi Le taux horaire est de 12.95 /heure x 40 h paniers et primes de transport Une connaissance du milieu industriel ainsi qu'une première expérience réussie dans l'animation qualité en production sont vivement souhaitées pour ce poste ainsi que la connaissance des outils de mesures. Une bonne maitrise des logiciels spécifiques de mesures, du Pack office et ERP est demandée. Bon relationnel, rigueur[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement. - Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) : Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement. Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations Suivi administratif, technique et financier des marchés Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques. Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt. Préparation[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Objectifs de la mission : L'animateur expert aura pour mission de développer des programmes adaptés aux jeunes en difficulté, principalement pour les jeunes apprenants des centres de formation professionnelle, en les soutenant dans leur parcours vers l'insertion socioprofessionnelle. Les actions principales incluent l'organisation d'activités socioculturelles et sportives, en parallèle avec des initiatives visant à améliorer leur employabilité à travers des projets de mobilité internationale. - Concevoir et animer des programmes spécifiques pour les apprenants des centres de formation professionnelle, incluant des ateliers pratiques visant à renforcer les compétences techniques et comportementales. - Organiser des événements culturels et des projets d'intégration professionnelle, tels que des forums d'emploi, des visites d'entreprises, et des sessions de mentorat. - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs pour adapter les activités en fonction des besoins des jeunes et du contexte socioéconomique local - Développer et gérer des programmes de mobilité nationale et internationale en partenariat avec des organisations européennes et africaines. - Concevoir des[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons : Un médiateur énergie (H/F) Ce que nous attendons de vous : -Animer le dispositif innovant « correspodant.es énergies » sur les communes de Lille, Lomme et Hellemmes -Accompagner les agents municipaux dans la maîtrise[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Association Sportive Culturelle Rurale de Saint-Jean-Saint-Nicolas recherche un(e) directeur(trice) remplaçant(e) pour assurer l'intérim de la direction de l'ALSH 3-12 ans lors de deux mercredi, en raison de la formation du directeur en poste. Lieu : Saint-Jean-Saint-Nicolas (05) Périodes : Mercredi 04/06/2025 et mercredi 25/06/2025 Horaires : 8h00 - 18h00 Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Vos missions : - Assurer le relais de direction pendant l'absence du directeur (responsabilités globales de la journée) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application du projet pédagogique - Encadrer et soutenir l'équipe d'animation : mise en place du programme, répartition des tâches, accompagnement - Gérer les aspects logistiques et administratifs courants de la journée - Assurer la coordination entre les deux sites (présence et disponibilité des deux côtés de la route) - Être le référent pour les familles, les animateurs et les partenaires en cas de besoin Profil recherché : - BAFD ou équivalent souhaité, ou en cours de formation BAFD - Expérience en animation et/ou direction d'un ALSH - Sens de l'organisation, autonomie, et capacité[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Le multi-accueil La Baleine bleue, recherche un.e EJE pour compléter son équipe à partir du 25 aout 2025 ***** 1. Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Rédige le projet en relation avec la responsable du multi accueil et l'ensemble de l'équipe - Anime la mise en œuvre au quotidien du projet pédagogique et veille au respect des objectifs - Collabore à l'évaluation du projet pédagogique et est force de proposition pour concevoir les outils d'évaluation 2. Organise et met en place des activités éducatives - Prend en charge des activités d'éveil et de développement psychologique de l'enfant - Propose des animations spécifiques adaptées aux différentes tranches d'âges - Assure l'organisation matérielle des activités - Explique et montre des modes de réalisation, des règles de jeux - Est garante des règles inscrites au projet éducatif - Assure le suivi et l'évaluation de l'activité menée auprès des enfants et ajuste le projet selon l'évolution et le fonctionnement du groupe 3. Favorise l'éveil et le développement de l'enfant - Assure la surveillance du développement de l'enfant, détecte les anomalies et les transmets à la direction - Participe aux temps des[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH Participer à l'élaboration et à la conduite de diagnostic Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en oeuvre des projets locaux et programmes d'actions. Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse. Animer l'observatoire des besoins, de l'offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d'optimisation Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse Renforcer la participation des familles au projet des structures PROFIL Niveau DEJEPS ou équivalent Expérience[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant Sécurité & Environnement (H/F) en Alternance, qui aura pour mission d'assurer le suivi des systèmes sécurité et environnemental de la Fromagerie, en appui à la Responsable SE du site. Ce que vous pourrez trouver chez nous : - Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ; - Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : titres restaurant à 8.50€ / jour travaillé (dont 5€ nets pris en charge par l'entreprise), horaires de journée du lundi au vendredi Ce que vous pourrez nous apporter : - Mise à jour et création des plans d'intervention et d'évacuation avec notre prestataire ; - Mise à jour du plan d'opération interne ; - Simplification de l'outil d'évaluation de la pénibilité et intégration dans le document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Aide à l'évaluation de conformité des arrêtés types ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) ; - Aide à la mise[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Electricité

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

COMSA CORPORACION, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 250 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et du Transport de Marchandise, recherche pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL spécialisée dans le domaine de l'installation de réseaux électriques et fibre optique et CVC pour les bâtiments professionnels (tertiaire et industriel), un(e) ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F en CDI basé sur notre Chantier à St Genis Pouilly (01, agglomération de Genève). Directement rattaché(e) au Responsable de contrat vous êtes spécialement chargé(e) de : Définir et suivre le plan d'action QSE pour le projet et ses collaborateurs Apporter un appui technique au Chef de projet, Conducteur de Travaux, Chef de Chantier et aux opérationnels Définir la sécurisation des chantiers et des zones de stockage ; Renseigner les supports de suivi d'activité des chantiers, analyser les données ; Contrôler des habilitations spécifiques du personnel ; Contrôler la conformité de réalisations des sous-traitants, prestataires, en phase avec les exigences de qualité du client et du CCTP Informer et communiquer sur les avancées[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessibles les œuvres des grands musées nationaux et internationaux. La Micro-Folie de Sablé-sur-Sarthe est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants. A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent. Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Action Culturelle et Patrimoniale, ce collaborateur aura pour missions d'animer d'une part, ces outils numériques et d'autre part, mettre en œuvre des actions de valorisation et une programmation adaptée aux publics cibles. Activités : Valoriser le musée numérique de la Micro-Folie en lui adossant un programme d'actions et médiations permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture. Accueil et information des publics : - Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie (groupes, scolaires, tout public) - Animer des temps d'informations et de concertation avec les partenaires culturels, éducatifs et sociaux du territoire - Participer à la communication du projet et sa programmation Médiation et animation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste: 1er Juillet 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Tourisme - Loisirs

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Le Centre Hospitalier de Falaise recherche un ou une IDEC à temps plein (du lundi au vendredi) sur une EHPAD. Poste à pourvoir le 01/09/2025. L'IDEC organise l'activité paramédicale, anime une équipe professionnelle, coordonne et encadre les moyens d'un ou plusieurs services de soins, médico - technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. 1. Missions générales et permanentes : Organisation en accord avec la politique de l'établissement : - Collabore à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement (projet de service, projet de soins, projet social, projet qualité) par le biais de sa participation aux réunions cadres, aux groupes de travail institutionnels. - Participe aux missions transversales. 2. Missions spécifiques : Garant d'un engagement de qualité envers les résidents : - Optimise le fonctionnement et l'organisation de l'EHPAD, en collaboration avec la Direction des Soins et de la direction du pole gérontologie. - Coordonne la mise en œuvre du projet de service et le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Organise la transmission des informations avec l'équipe pluri disciplinaire en[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Organiser et animer des activités variées, adaptées aux capacités et envies des résidents, - Encourager la participation des résidents en respectant leurs rythmes et besoins, - Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents, - Collaborer avec l'équipe disciplinaire, - Assurer un suivi et une évaluation des animations proposées. QUALITÉS : - Créativité, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance, - Capacité à animer un groupe avec dynamisme et bienveillance, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées ou en perte d'autonomie, - Bonne organisation, esprit d'équipe.

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour notre centre de loisirs : *** En contrat d'engagement éducatif (C.E.E) *** Nous recherchons un animateur ou une animatrice, BAFA perfectionnement public en difficultés ou enfants en situation de handicap ou diplôme équivalent CAP petite enfance, diplôme DEJE ou DESS, spécialisation AVS ou AESH Dynamique, autonome, imaginatif avec bon esprit d'équipe. Expérience auprès des enfants de 3 à 17 ans souhaitée). Vous accompagnerez l'équipe d'animation et vous aurez la responsabilité de l'individualisation de certains temps avec un enfant demandant des besoins spécifiques sur un de nos mini-camps. Vacances d'été du 15/07/25 au 18/07/2025 Forfait jour : 70 euros brut titulaire Bafa +5 euros prime camps par journée Envoyer Votre Candidature Par Mail ou contacter nous Association LA MARELLE 5 Rue de la Croix aux pages Saligny 85170 Bellevigny 02.51.24.35.64 ou coordination-lamarelle@orange.fr

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En charge de l'animation du service logement jeunes, vous avez pour mission de faciliter l'accès des jeunes au logement de droit commun à travers des actions d'AIO et de développement du réseau partenarial. Vos missions spécifiques : - Accueil, information et orientation : animer des ateliers thématiques sur le logement, informer et conseiller sur les dispositifs d'aide au logement, diffuser des bonnes pratiques, informer le public de manière individuelle et collective - Accompagnement personnalisé : élaborer un pré-diagnostic social et budgétaire, identifier une solution pertinente de logement adaptée et accompagner le public aux 1ères demandes de logement social - Prospection et animation : développer et animer le réseau partenarial, renforcer la coopération avec les acteurs, sensibiliser les bailleurs privés coordonner et rendre compte du suivi de vos actions et participer à des événements de communication auprès du grand public et de partenaires institutionnels. Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, chez un bailleur, en entreprise ou en milieu associatif. Capacité d'intervention socio-éducative favorisant l'autonomie des personnes Le poste est à pourvoir[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

ADECCO ETAMPES recherche pour une ouverture de Magasin sur Etampes un Directeur H/F. Et si vous étiez notre candidat(e) ? Mission générale Dans le cadre de la stratégie commerciale de l'enseigne, le Directeur de magasin pilote l'activité de son point de vente. Il est garant du chiffre d'affaires, de l'excellence opérationnelle, de la fidélisation client et du développement des talents de son équipe. Responsabilités principales : 1. Pilotage de la performance : - Analyse des résultats (CA, démarque, masse salariale, etc.) - Élaboration et suivi des plans d'action avec le Directeur de Secteur - Suivi et amélioration continue des indicateurs clés 2. Développement du chiffre d'affaires & expérience client - Vente active et relation personnalisée - Mise en place et animation des opérations commerciales - Garantie de la qualité de l'accueil et du parcours client - Suivi de la satisfaction client (avis, fidélité, base CRM) - Observation de la concurrence et adaptation locale 3. Animation des services - Déploiement de la politique Services (prestations techniques, reprise d'or.) - Gestion des demandes spécifiques et clients sensibles - Promotion de la personnalisation[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Natural'Parc est un parc de loisirs mêlant animaux et attractions dans un cadre naturel boisé et vallonné, situé entre Nantes, Angers et Cholet. Vous êtes une personne créative, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel ? Vous aimez organiser, transmettre et contribuer à des projets porteurs de sens ? Alors ce poste est fait pour vous ! Natural'Parc recherche un(e) Chargé(e) de Communication et d'Animations, capable de faire rayonner l'image du parc, tout en imaginant des activités pédagogiques et ludiques pour petits et grands. Vos missions principales : Communication : - Développer et mettre en œuvre le plan de communication du parc (partenariats, web, print,.) - Gérer les réseaux sociaux (animation, modération, création de contenu photo/vidéo) - Mettre à jour les contenus du site internet du parc - Rédiger les supports de communication - Participer à la stratégie de visibilité du parc (relations presse, partenariats locaux.) Animation : - Concevoir, organiser et animer des ateliers pédagogiques et événements thématiques - Accueillir et guider les visiteurs lors d'activités spécifiques - Créer des supports ludiques et éducatifs pour petits et grands De plus,[...]

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'agence Promouvoir recherche 2 à 3 animateurs H/F spécialisés dans le vin pour une animation commerciale à Reims (51). Mission le 26 juin 2025, de 18h à 22h. Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience obligatoire dans le domaine du vin (animation, vente, dégustation). Aucune candidature sans expérience spécifique ne sera retenue. Vous devrez accueillir et conseiller les clients, animer une dégustation de vins et présenter les produits de manière professionnelle et conviviale, tout en respectant les standards de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec le contact client. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 avec possibilité de compléter avec le poste au CHRS Littoral (17h50) aux Sables d'Olonne Votre rôle : - Travailler auprès d'un public vulnérable, adulte en situation d'isolement, dont la situation sociale et personnelle ne permet pas d'assumer la vie en logement autonome et indépendant. - Assurer le suivi et l'accompagnement individuel en lien avec le projet personnalisé des résidents, en coordination avec l'ensemble des partenaires extérieurs. Vos missions : Installation des nouveaux résidents : -Participer à l'entretien d'admission en lien avec le responsable -Faire la visite de la PF et du logement avec le nouveau résident, en lien avec l'animateur -Faire le lien avec les partenaires déjà présent dans la situation du résident. Animer la vie de la maison : - Veiller au bien-être des résidents par une présence régulière et rassurante, - Faciliter les relations entre tous les acteurs (résidents, partenaires.) - Réfléchir avec l'équipe et les résidents aux modalités de la vie collective - Promouvoir et favoriser le développement des activités collectives à l'intérieur comme à l'extérieur de la PF en veillant à la communication[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la direction du coordinateur de l'association et de la référente ACM : - Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Accueil Collectif de Mineurs (enfants âgés de 3 à 11 ans) - Travailler de manière plus spécifique auprès d'un public 3-5 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs. Activités : - Loisirs enfance (3-11 ans) : préparation, réalisation, rangement, évaluation des activités. Profil : - Diplôme souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS ou en cours), - Permis B, SB, PSC1 bienvenus, - Expériences en animation fortement souhaitées, - Sérieux, rigueur, sens des responsabilités, créativité, - Capacité à travailler en équipe, - Savoir nager (sorties plage et piscine), - Savoir faire du vélo (sorties vélo), Lieu de travail : - Centre Social et Culturel de Talence/Le Dôme/221 avenue de Thouars / 33400 TALENCE - Autres lieux en fonction de la programmation : stade nautique Henri Deschamps, plages (lac) du département (33), bois de Thouars, quartier de Thouars, Stade Pierre-Paul Bernard, etc. CDD du 1er juillet 2025 au 1er août 2025 CV + Lettre de candidature à envoyer par mail : cstalence.enf@orange.fr jusqu'au 2 juin

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Négoce - Commerce gros

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous la responsabilité du responsable achats et filières, dans le respect de la politique définie, vous serez notamment en charge de : -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collecte. -Animer et assurer le suivi des offres commerciales d'achat (collecte, stockeurs, etc.). -Piloter le processus de construction et de diffusion des prix d'achat quotidien. Garantir le bon fonctionnement des outils de contractualisation en ligne (Extranet, barème CGA, etc.). -Contribuer à l'animation des marchés auprès des équipes terrain et des adhérents : diffusion de supports, animation de réunions, etc. -Participer au développement des filières spécifiques, en coordination avec les autres services de la coopérative (Commerce, Terrain, Innovation, Agrofourniture). -Construire et animer l'offre d'achat des filières aux adhérents, en lien étroit avec l'équipe Commerce. Des déplacements occasionnels sur le territoire de la coopérative sont à prévoir. Votre profil : Idéalement diplôme ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'agriculture et possédant les atouts ci-dessous : -Connaissance du monde agricole et de ses marchés de matières[...]

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à BORDES (64510),en Intérim Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur. De piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation et de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs. Missions détaillées : 1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification , suivi des développements, recettes et accompagnement bascules 2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE 3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfo & supplier et Air supply 4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blotzheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ENTRAÎNEUR GAF H/F - UNION BLOTZHEIM 68730 Le club de gymnastique Union de Blotzheim recherche à compter du 1er septembre 2025 un éducateur sportif (H/F) Une date antérieure de prise de fonction peut être négociée. Situé à Blotzheim en Alsace dans la région frontalière Allemagne/Suisse le Club affilié à la Fédération française de Gymnastique, propose différentes activités gymniques (Gymnastique Artistique Féminine Loisir, Baby gym et Gym éveil, Trampoline Loisir et compétition). L'équipe technique composée de 3 salariés (dont le poste ouvert à recrutement) avec l'aide de bénévoles officie dans la salle spécialisé GAF-Trampoline avec de très bonnes conditions de travail. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE MISSIONS : - Encadrer et animer des groupes loisirs : baby gym et Gaf Loisir et/ou compétition - idéalement Trampoline Loisir et/ou compétition - Élaborer des séances et établir une progression pédagogique - Communiquer avec les parents - Organiser et animer des stages vacances, des rencontres et animations spécifiques aux groupes loisirs Les missions peuvent évoluer et se diversifier suivant les compétences et les motivations, possibilité de formation financée par le club. PROFIL[...]

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Mettre en oeuvre les orientations du PESL liées à la Prévention Santé Handicap et Parentalité. Accompagner la réalisation des objectifs spécifiques définis dans le cadre du PESL et de la Convention Territoriale Globale (CTG) dans son domaine de référence. Animer des réseaux thématiques transversaux et intercommunaux. Organiser, animer et assurer le suivi de groupes de travail. Contribuer à la cohérence des dispositifs et à la dynamique d'évaluation du PESL. Accompagner l'innovation et favoriser les partenariats. Suivre et coordonner le développement stratégique des actions. Alimenter le diagnostic local et animer cette démarche de manière pérenne. Accompagner les projets et les porteurs de projets. Élaborer et mettre en oeuvre des démarches de formations et d'acculturation. Favoriser la coopération et les échanges de pratiques entre professionnels. Accompagner et conseiller les élus et le Comité de Pilotage (CoPil). Assurer le suivi administratif, financier et l'évaluation des dispositifs. Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (CAF, PMI, Conseil Départemental). Animer des réunions partenariales et renforcer[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans*** Le Réseau Môm'artre recherche un.e Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale. Au cœur de notre antenne, sous la supervision du.de la Directeur.trice, le.la Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale a pour mission de : - Développer la fréquentation et le rayonnement de l'antenne : aller à la rencontre des familles du quartier, notamment celles éloignées des pratiques artistiques et culturelles, organiser des événements locaux, renforcer la visibilité de l'antenne et attirer de nouveaux publics. - Accompagner les familles : assurer un suivi personnalisé, notamment pour les familles en situation de fragilité ou ayant des enfants avec des besoins spécifiques, et créer des moments de partage conviviaux (cafés des parents, fêtes, ateliers familiaux). - Piloter des projets artistiques et culturels: co-concevoir une programmation originale, sélectionner des artistes, organiser des sorties culturelles, et coordonner les projets financés[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française recherche: Un (e) Coordinateur Projet Réduction des risques liés aux Addictions (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Poste Assurer, en soutien de la filière Lutte contre les Exclusions et du Département Santé, et sous la coordination du comité de pilotage, la mise en œuvre du projet « PRISCA CRF » (Programme de réduction des inégalités de santé et des conduites addictives à la Croix-Rouge française). La Croix-Rouge française a répondu, en partenariat avec la Fédération Addiction, à un appel à projet lancé par le Fonds National de Lutte contre les Addiction (FLCA) en vue de financier des actions de réduction des risques liées aux addictions au sein du secteur Accueil hébergement Insertion et du logement accompagné et au sein du réseau bénévole impliqué dans la réduction des inégalités de santé. L'objectif principal de ce projet est de structurer la réponse que la CRF propose aux personnes accompagnées consommatrices au sein d'établissements de la filière lutte contre les exclusions. Quatre pôles régionaux/départementaux/inter départementaux déploieront territorialement ce projet entre 2024 et 2026,[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 15 septembre 2025 / Date limite de candidature le : 22 Juin 2025 Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'offre touristique du territoire d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater ! Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à l'unité Tourisme Sport Nature à Saint Donat sur L'Herbasse, sous l'autorité de son responsable, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ARCHE Agglo par la valorisation et la structuration de l'offre touristique et plus spécifiquement à la mise en œuvre du programme d'actions en faveur des sports de pleine nature. Vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes, seront conduites en collaboration directe avec le responsable de l'unité, la technicienne réseau de randonnée et la chargé-e de communication tourisme et sports nature sous statut d'apprentissage, afin de garantir la coordination et la complémentarité des actions de développement touristique déployées sur le territoire ARCHE Agglo. Mise en œuvre et participation[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Raismes, 59, Nord, Hauts-de-France

Sa mission : D'une manière générale, le rôle de l'animateur jeunesse est de mettre en œuvre le projet du secteur jeunesse (11/17ans) de la Maison de Quartier et d'en favoriser son développement dans le respect du projet Centre social, des attentes des adhérents et dans la stratégie de l'intérêt local. Ses fonctions : Gestion du projet : - Participation à l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre, l'évaluation et le développement du projet Centre Social, en lien avec l'équipe professionnelle et bénévole (habitants) et les partenaires (locaux, institutionnels, techniques). - Elaboration, formalisation, mise en œuvre, évaluation et développement du projet jeunesse de la structure en lien avec l'équipe professionnelle et bénévole (habitants) et les partenaires (locaux, institutionnels, techniques). - Représentation de l'association dans les instances partenariales et le réseau des opérateurs socio-éducatifs locaux. - Compte rendu périodique de la gestion du projet jeunesse à la hiérarchie. Gestion des activités : - Organisation administrative et matérielle des activités. (accueil, actions de parentalité, projets spécifiques .) - Programmation des activités[...]

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

IFACOM FORMATION & CFA est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Au Centre Saint John Perse à Pointe à Pitre , nous disposons de 6 salles de cours dont un plateau technique pour la formation ADVF. Deux parkings sont attenants à l'immeuble. L'accueil et la convivialité sont des valeurs importantes pour nous et nous portons une attention toute particulière au bien-être de nos stagiaires et leur garantissons une qualité de prestations et des moyens modernes d'apprentissage. Bon nombre de nos anciens stagiaires peuvent témoigner de leur insertion durable dans le monde du travail suite à leur parcours de formation chez nous Le poste : Nous recherchons des formateurs(trices) indépendants(es) pour intervenir sur le titre professionnel de Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil, de niveau 5, enregistré au RNCP. Vos missions: - Concevoir et animer des séances de formation en présentiel et éventuellement en distanciel cohérentes avec les compétences visées. - Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, cas pratiques, mises en situation professionnelles). - Accompagner les apprenants dans leur montée en[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation. - Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin - Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage. - Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité). - Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet - Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire - Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe - Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima. - Assurer une mise à jour hebdomadaire des 5 premières situations de chaque liste d'attente, effectuer[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Les Étonnants Patrimoines : Le Débarquement raconté aux enfants et aux grands

Vitamines Sea : Trésors du bord de mer (sortie guidée)

Vitamines Sea : Trésors du bord de mer (sortie guidée)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Assistant / Assistante de vie aux familles

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Médiateur / Médiatrice de ville

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice de vente

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Éducateur(trice) technique spécialisée

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Directeur / Directrice de magasin de détail

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de communication

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Chargé / Chargée de mission tourisme

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Ressources supplémentaires